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Accueil / À propos de nous / Responsabilité sociale de l’entreprise

Responsabilité sociale de l’entreprise

Restauration PremièreAction s’efforce d’adopter une façon de voir les choses qui dépasse le contexte de l’entreprise pour englober les collectivités, les lieux de travail, les marchés et l’environnement.

Notre politique environnementale

Il y a trois ans environ, au moment de notre regroupement en une seule entité, nous avons décidé qu’il nous fallait une politique environnementale officielle. Depuis lors, nous avons constamment cherché à atteindre les plus hautes normes de responsabilité environnementale. Nous demandons à tous nos bureaux d’adopter les pratiques exemplaires qui ont cours dans notre secteur d’activité au sujet de l’environnement, en mettant l’accent sur les économies d’énergie, l’évaluation des risques environnementaux, le recyclage, le réacheminement des déchets et la salubrité des milieux de travail pour tous nos employés.

Nous utilisons des contrôles de gestion internes et des valeurs de référence élaborées par des organismes de l’extérieur afin de veiller au respect de nos propres normes, et nous procédons régulièrement à des examens de notre rendement en vue d’adopter des mesures qui nous permettront de continuer à réduire notre impact sur l’environnement.

Notre politique environnementale et les procédures connexes, un ensemble de principes directeurs et de mesures pratiques pour l’entreprise, sont administrées sous la surveillance de nos services de santé et sécurité et de protection de l’environnement, qui procèdent à des examens environnementaux annuels.

Restauration PremièreAction et l’environnement

Restauration PremièreAction s’engage à mener toutes ses activités d’une manière compatible avec la nécessité de préserver la qualité de notre environnement.

Les engagements de Restauration PremièreAction :

  • Promouvoir la responsabilité environnementale et la conservation auprès des employés et sous-traitants.
  • Distribuer la politique et les procédures connexes auprès des employés ayant des responsabilités pertinentes afin qu’ils en prennent connaissance et qu’ils les mettent en œuvre dans le cadre de leurs pratiques professionnelles.
  • Intégrer les questions environnementales à ses procédures d’analyse et de gestion des risques.
  • Respecter les lois et règlements en matière de protection de l’environnement et, le cas échéant, participer au dialogue en cours visant à établir et à promouvoir des objectifs raisonnables à ce sujet.
  • Établir des procédures permettant d’assurer la mise en œuvre effective de ces politiques.

A titre d’exemple, en 2008, nous avons intégré le système Esporta Wash System® à notre inventaire d’équipement de restauration spécialisé. Unique en son genre, Esporta est un puissant système de nettoyage qui permet de remettre en état des articles qui seraient, d’ordinaire, considérés comme impossibles à récupérer. Auparavant, ces objets se seraient retrouvés à la décharge.
465chargements de camion à benne restauré Dans l’ensemble de notre secteur d’activité, les entreprises qui utilisent le système Esporta Wash System® ont restauré l’équivalent de plus de 465 chargements de camions à benne (342 tonnes métriques ou 4 268 mètres cubes) de biens semi-durables qui auraient normalement fini à la décharge.

Lisez la suite sur la restauration des biens semi-durables >

Nos activités communautaires

À l’échelle nationale, Restauration PremièreAction est un fier commanditaire platine de WICC – Women in Insurance Cancer Crusade. Nous avons participé à un certain nombre d’activités de financement, notamment en envoyant une équipe au dernier Relais pour la vie.

Mobilisation pour la guérison

Logo de la campagne contre le cancer de Women in InsuranceDepuis la création de WICC en 1996, le secteur de l’assurance et les participants ont largement dépassé la somme de 3,5 millions de dollars en faveur de la recherche sur le cancer et de la sensibilisation sur ces questions. Cet exploit a été rendu possible grâce au soutien donné par les parties prenantes à une variété de fonctions organisées par WICC, y compris des soupers, des déjeuners-conférences, des concerts, des tournois de golf et la vente de bougies, de CD et d’autres produits pour WICC.

Les particuliers, entreprises et associations du secteur de l’assurance et de domaines connexes ont été nombreux à organiser ou à parrainer des activités dans le but de réunir des fonds pour WICC ou à envoyer le produit de leurs événements annuels à cet organisme.

Le dévouement des amis et bénévoles de WICC lui permet de réaliser sa mission : mobiliser le secteur de l’assurance au Canada dans la lutte contre le cancer en mettant l’accent sur la recherche, l’accompagnement et la sensibilisation.

Pour en savoir davantage, visitez le site : http://www.wicc.ca/corporatesponsors.asp#canadabrokerlink

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Action de Restauration PremièreAction dans les collectivités partout au pays

Nos 1 100 employés dans le pays tout entier participent à de nombreuses œuvres et activités de bienfaisance locales et régionales dans leurs communautés.

Image d'employés de PremièreAction sur le Big Bike de la Fondation des maladies du cœurCertains de nos bureaux du sud de l’Ontario soutiennent le Camp McGovern par leurs activités de financement, dont le tournoi de hockey OGI et la nomination de l’athlète de l’année KW. Le Camp McGovern, fondé à l’origine pour donner aux enfants défavorisés l’occasion de fréquenter un camp de vacances, reçoit de nos jours plus de 400 enfants par année. Les enfants sont recommandés par les programmes Grands frères et Grandes sœurs de l’Ontario et par des organismes locaux de Centraide. Toutes les recettes des activités sont consacrées à l’amélioration du site et des programmes et permettent de subventionner la participation des campeurs.

Sur la côte Est, nos employés et bureaux soutiennent depuis fort longtemps une variété d’événements locaux et communautaires :

  • Soutien aux employés qui travaillent auprès de « Hearst for the Homeless » à Madagascar (Afrique)
  • Services religieux portes ouvertes à Charlottetown, Î.-P.-É.
  • Covenant House – le plus grand foyer pour jeunes sans-abri au Canada
  • Armée du Salut
  • Popote roulante
  • International Needs Network
  • Croix-Rouge canadienne
  • Crossroads Missions
  • Prince County Hospital – Promoteur de l’équipe médicale envoyée au Malawi pour offrir des soins dans des collectivités rurales de ce pays d’Afrique
  • Conseil canadien des aveugles
  • Fondation canadienne du cancer
  • Fondation canadienne du cancer du sein
  • Association canadienne des paraplégiques
  • Société canadienne de la sclérose en plaques
  • Société canadienne de l’asthme
  • Plusieurs équipes sportives locales
  • Big Lake Camp
  • Grands frères et Grandes sœurs (Nouvelle-Écosse, Nouveau-Brunswick, Île-du-Prince-Édouard)
  • Aux Quilles pour les enfants
  • PEI Police Association
  • Et bien plus encore …

Un grand nombre de nos bureaux entretiennent également des liens étroits avec les associations et services de pompiers de diverses régions.

Image de gazon vert et de montagnes représentant l'environnement

Dernières Nouvelles

  • Restauration après un incendie à l’Université de Rimouski
  • Le PIUP aux Jeux olympiques d’hiver 2010
  • Restauration et restitution au Peterborough Museum d’une inestimable collection de photos par PremièreAction
  • Université Bishop’s inondations

Nouvelles et Média

  • Dégâts d’eau
  • Dommages causés par le feu
  • Plan d’intervention d’urgence prioritaire (PIUP)

Galerie de photos

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